Consulting
Gute Personalentscheidungen für Unternehmen und Kandidat*innen:
Business-Kicks
Zeitgemäße Personalauswahl
- systematische Analyse der Passung zwischen Kandidat*innen und der zu besetzenden Position
- ganz ohne aufwändige Assessment Center
- zielgerichtet und effizient
- POSITIVE CANDIDATE EXPERIENCE unabhängig von der finalen Entscheidung
Zielgerichtetes Talentmanagement
- profunder Soll-Ist-Vergleich für die Erkennung von Potenzialträger*innen
- Analyse von Entwicklungsfeldern
- Erstellung von maßgeschneiderten Entwicklungsplänen
Strategische und operative Personalentwicklung von A bis Z
- Auf Unternehmensebene: professionelle Begleitung von strategischen, kulturellen oder strukturellen Veränderungen
- Auf Teamebene: professionelle Teamentwicklung
- Auf Mitarbeiterebene: Beratung, Konzeption und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen
Wie ich arbeite
Ich arbeite mit den neuesten Erkenntnissen aus Psychologie und Neurobiologie mit Spaß und Lebensfreude und maximaler Transfereffizienz!
